2021国考面试综合分析类问题答题规范三

话说公考

2021-01-12 17:16

2021国考面试综合分析类问题答题规范三

话说公考2021-01-12 17:16

2021国考面试在即,为了帮助各位考生更好的进行面试备考,下面将面试常见题型-综合分析类问题答题规范整理如下,供各位考生参考!

【问题】有人说,工作效率高,领导派活就多,工作越多容易导致失误,压力反而更大,所以要隐藏实力。对于这种观点你怎么看?

【公考宝典题型分析】本题考察考生综合分析能力

【公考宝典解析】

1、表明观点

习总书记多次强调青年人要不怕吃苦,敢于吃苦。可见在实际的基层工作中,多干才是常态。该观点显示有悖于我们倡导的奋斗精神,不值得赞成。

2、分析危害

(1)对政府:为缓解工作压力而故意放慢工作效率,会给群众留下懒政怠政的印象,不利于政府公信力的树立。

(2)对个人:工作能力强者任务繁重,降低工作满意度和幸福感。能力差者未得到充分锻炼,不利于职业生涯的发展。

3、分析原因

(1)于个人:未摆正心态,不能正确看待工作实质,思想偏离,

(2)于团队:未充分发挥互帮互助的作用。能力差者不能主动的提高业务能力,能力强者缺乏帮扶精神。

(3)于制度:存在漏洞,不能奖惩分明激励员工工作。

4、提出对策

(1)调整心态:

正确看待任务多。本质是他人对自己业务能力的肯定,可以在工作中磨练技能学习本领。正确看待工作中的失误。失误不可避免,有则改之无则加勉,前期积累后期飞跃,汲取教训,发现问题及时汇报。正确看待工作中的压力。压力则意味着责任重,化压力为动力。且要学会合理释放压力,按照事情紧急程度,分情况,步骤处理。要正确看待能力和态度之间的关系。态度是前提,能力是关键,能力不足可以培养,做事情难有主观能动性。

(2)提高团队的能力。

举办老带新活动互帮互助,老同事帮助新同事提高业务能力,新同事帮老同事学习新鲜的事物,在单位内部开展相关的业务能力培训,力争使团队的整体能力得到提升。

(3)完善工作制度。

制定科学合理的绩效考核制度和建立奖评机制,做到专事专人、专人专责,提高工作积极性。

【名言警句】

1、 广大青年要培养奋斗精神,做到理想坚定,信念执着,不怕困难,勇于开拓,顽强拼搏,永不气馁。幸福都是奋斗出来的,奋斗本身就是一种幸福。为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗,是我们人生难得的际遇。每个青年都应该珍惜这个伟大时代,做新时代的奋斗者。

2、中国人民是具有伟大奋斗精神的人民。中国人民自古就明白,世界上没有坐享其成的好事,要幸福就要奋斗。我相信,只要13亿多中国人民始终发扬这种伟大奋斗精神,我们就一定能够达到创造人民更加美好生活的宏伟目标!

3、奋斗本身就是一种幸福。只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。奋斗是艰辛的,艰难困苦、玉汝于成,没有艰辛就不是真正的奋斗,我们要勇于在艰苦奋斗中净化灵魂、磨砺意志、坚定信念。奋斗者是精神最为富足的人,也是最懂得幸福、最享受幸福的人。

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(本文只代表作者本人观点,不代表本站立场)

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